Effiziente Betriebsstrukturen und betriebsverfassungsrechtliche Herausforderungen.

Am Abend des 24.11.2025 fand in den Räumlichkeiten der JurGrad eine gut besuchte gemeinsame Veranstaltung des Vereins zur Förderung des Arbeitsrechts an der Universität Münster und des Deutschen Arbeitsgerichtsverbands statt.

Frau Dr. Barbara Bittmann (CMS Hasche Sigle, Düsseldorf) hielt einen Vortrag zum Thema "Effiziente Betriebsstrukturen und betriebsverfassungsrechtliche Herausforderungen". Sie warf einen Blick auf die betriebsverfassungsrechtlichen Herausforderungen, die vor dem Hintergrund aktueller höchstrichterlicher Rechtsprechung mit Matrixstrukturen einhergehen, und beleuchtete Chancen, Risiken und Best Practices. Es handelt sich gerade mit Blick auf die kommenden Betriebsratswahlen 2026 um ein höchst aktuelles Thema, das auf großes Interesse der Zuhörerinnen und Zuhörer gestoßen ist, die die überzeugenden Thesen von Frau Dr. Bittmann im Anschluss rege diskutierten.

Im Anschluss an den Vortrag wurde Herrn Dr. Felix Mayer der Hans-Brox-Preis für die beste arbeitsrechtliche Dissertation der letzten Jahre an der Universität Münster verliehen. Dr. Thomas Gennert  (McDermott Will & Schulte) würdigte seine Arbeit zu „Differenzierungsklauseln mit Stichtagsregelung im Tarifvertrag – Zugleich ein Beitrag zum tarifvertraglichen Gleichbehandlungsgrundsatz“ als herausragende wissenschaftliche Leistung. Herrn Dr. Mayer gilt unser herzlicher Glückwunsch und bei der Kanzlei McDermott Will & Schulte  bedanken wir uns sehr herzlich für die Stiftung des Preisgeldes.

Bei einem vorweihnachtlichen Umtrunk bestand im Anschluss die Gelegenheit zum Austausch mit der Referentin und den Teilnehmenden im geselligen Kreis.